Offre d’emploi – Technicien de maintenance des bâtiments communautaires (H/F)

Description du poste

La Communauté d’Agglomération recrute un Technicien de maintenance des bâtiments pour assurer l’entretien et le suivi technique du patrimoine bâti communautaire (piscines, crèches, conservatoires, équipements sportifs, administratifs et touristiques). Sous l’autorité du Responsable du service bâtiments, vous garantissez la maintenance préventive et corrective des installations et assurez la gestion des prestataires et des contrats de maintenance.

Missions principales

• Assurer la maintenance et le suivi des bâtiments communautaires.
• Piloter et coordonner les actions de maintenance préventive et corrective.
• Suivre les contrats de maintenance et de vérifications périodiques en lien avec la responsable du service.
• Organiser et superviser les interventions des prestataires.
• Planifier et gérer les travaux d’amélioration et de réparation.
• Mettre à jour la base de données patrimoine et intégrer les informations dans le logiciel métier.
• Assister techniquement les établissements et participer à l’élaboration des budgets.
• Rédiger les documents administratifs liés aux interventions et aux marchés publics.

Profil recherché

• Compétences techniques solides en maintenance et entretien du bâtiment.
• Connaissance des normes de sécurité des ERP et des réglementations incendie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers liés à la gestion du patrimoine.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en autonomie.
• Qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation.
• Maîtrise les obligations règlementaires des établissements recevant du public.
• Gestion administrative des infrastructures (cahiers des charges, marchés, etc.).

Qualifications et exigences

• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique BS BE manœuvre H0 et AIPR.
• Vaccinations obligatoires : Polio, Tétanos.
• Bonne condition physique et aptitude au travail en intérieur/extérieur.
• Exposition possible aux risques de chantier, bruit, fatigue visuelle et auditive.

Conditions de travail

• Poste à temps plein – 37h30 par semaine.
• Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h, départ entre 16h30 et 18h30.
• Déplacements réguliers sur les différents sites communautaires.
• Utilisation de la flotte de véhicules communautaires (VL, fourgon, échafaudage).

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• 25 jours de congés + RTT.
• Participation employeur à la complémentaire santé, CNAS.

Candidature

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